2023年7月11日—7月14日，坤禾集團召開了2023年中銷售會議暨“坤鵬發展計劃”新員工培訓，董事長唐廣輝、總經理兼技術總監趙鋼勇、營銷總監韓志文、北方區域營銷總監陳保華、集團各職能部門相關人員、全國各轄區經理及入職新員工出席本次會議。會議在新員工培訓、回顧總結的同時，將市場環境與銷售現狀結合，開拓思路、交流經驗，共同規劃下半年銷售目標，共同實現下半年業績突破。
銳意進取·好學不倦
為培養入職新員工的綜合能力和專業素養，進一步加深銷售人員對公司業務的熟悉與了解，11日—12日，坤禾集團組織“坤鵬發展計劃”銷售新員工培訓。公司各職能部門從文化制度、企業生產、工廠布局、質量把控、技術研發、產品方案、營銷方法等多個版塊展開培訓。
坤禾集團董事長唐廣輝在會上組織動員講話：“實現中華民族偉大復興”、“生態恢復人民共建共享”等都是中國夢的重要組成部分，更是提升我們個人幸福指數的必要條件，在新時代的背景下，我們要想實現夢想，每一位都要積極爭做“追夢人”。“藏糧于地，藏糧于技”，黨中央號召：“確保國家糧食安全，把中國人的飯碗牢牢端在自己手中”，中國農業時代已經到來。
坤禾集團立足于微生物肥料領域，以自有獨特技術和功能菌株為支撐，打造從優質功能菌原料到各類優質菌肥的微生物肥料全產品鏈先進制造力。產品在全國范圍內的各類經濟作物及大田作物上推廣應用，產品效果深受行業伙伴和用戶的好評。未來，坤禾集團將持續革新技術，狠抓產品質量，豐富產品種類，優化工廠布局，秉持“還原生態，健康中國”的企業愿景，讓坤禾成為光彩的企業，在這條追夢的道路上砥礪前行。行業前景廣闊，公司穩健發展，希望大家肩負責任、抓住機遇，成為專業、職業、敬業的人，通過勤奮和努力，共同成就事業，實現夢想。
坤禾集團特邀華中農業大學微量元素研究中心教授、國家863項目專家中國“微肥之父”、國家科技進步獎終評專家吳禮樹教授，做了專題培訓與經驗分享，從順勢、創新、創意、聚焦、增值、匹配、迭代、源泉等十個維度深度剖析，讓參會人員收獲良多。
見賢思齊·奮楫揚帆
13日，華北大區經理王明、魯蘇大區經理齊述強、陜西大區經理陳俊榮、疆晉大區經理衛春林、廣西大區經理乃業威、川渝大區經理古凱文、云貴大區經理酆剛、華東大區經理張建、粵海大區經理張鋒華、華中大區經理李文凱以及寧夏禾康分公司經理王紅升分別就上半年銷售工作進行了總結，同時對下半年工作規劃和部署做了詳細匯報。
坤禾集團唐廣輝在會上提到：坤禾為大家提供實現自我價值、展現自我能力的平臺，各大區經理要以身作則，嚴于律己。見賢思齊焉，見不賢而內自省也，我們在工作中樹立良好標桿，希望大家能夠以此為榜樣，用心總結，追趕目標，能夠實現自我成長與超越，知恥而后勇，奮起直追。
坤禾集團北方區域營銷總監陳保華在會上指出：銷售團隊成員要懂得向內對比，轉變業務思維，做到營銷服務化，特肥大田化，經作特肥化，大田規模化。做好客戶維護工作，加強團隊建設，策劃營銷活動，有效下拉動作，強化管理落實。學習的最高境界是領悟，工作的最高境界是不用揚鞭，獲得銷量的法寶是勤奮，希望大家能夠充分反省自我向內求，不斷求索向外看，敢想、敢干、敢為，善于人先，善于亮劍。
坤禾集團非常注重員工培訓工作，致力于打造學習型團隊。“2023屆坤鵬發展計劃”培訓內容豐富緊湊，不僅有強大的內部講師團隊，同時外聘行業專家進行培訓。培訓環節結束后，新員工參與評比考試，考試分為筆試部分和講試部分，由各內部培訓講師評選打分，讓各新員工取長補短，全方位立體化提升新員工素質。公司為新員工安排強大的導師團隊，實行雙導師制，并且安排營銷和技術總導師，進行為期半年的“傳幫帶”實踐培訓，師父和徒弟共同完成實踐的課題提報公司，切實提高新員工業務實戰能力。會議最后一項內容“傳幫帶”拜師儀式將四天會議推向高潮，選導師-拜師-宣誓-簽約，師傅和徒弟均熱情高漲，坤禾集團年中會議在熱烈氛圍中圓滿結束。
導師寄語：我必將以身作則，認真負責，將自己的經驗和技術傾囊相授；授之以魚更會授之以漁。祝愿徒弟們都能盡快成長青出于藍而勝于藍，我會努力將坤禾“傳、幫、帶”的優良傳統持續發揚光大。
徒弟寄語：我必將珍惜機會，尊重師父，主動求教，以師父為榜樣，積極實踐，勤于思考，做到有疑必問，虛心好學，不辜負師父的幫助和教誨，力爭通過“傳、幫、帶”實踐學習全面提升業務能力，盡快成長為一名優秀的業務經理。
擊鼓催征·奮楫揚帆，下半年的沖鋒號角已經吹響，相信大家必將在凱旋而歸！
